通过改革之后，印刷公司在潮州市工资待遇属于中高，最后离开的人寥寥无几，而前来应聘的技术工人却蜂拥而至。以前一潭死水的管理模式被打怕，每个工人都有了危机感和竞争意识。
钟一民知道，内部管理属于大后方，只有内部稳定了，他才可以大刀阔斧对于供销业务制度的改革。没有业务，公司就会巧妇难为无米之炊。接下来的一个...
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